El subsidio de transporte es una ayuda económica destinada a cubrir parcialmente los costos de movilización de los empleados hacia sus lugares de trabajo. Este beneficio es revisado cada año junto con el ajuste del salario mínimo, de acuerdo con factores económicos como la inflación y el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB).
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El subsidio de transporte está regulado por la Ley 15 de 1959 y es obligatorio para los trabajadores vinculados formalmente que devenguen hasta dos salarios mínimos mensuales. Sin embargo, existen excepciones:
- No aplica a trabajadores independientes.
- No se otorga a quienes tienen contratos por prestación de servicios.
- Está excluido para empleados que reciben transporte proporcionado por sus empleadores.
Aunque todavía no han iniciado formalmente las negociaciones, se estima que el salario mínimo en 2025 podría incrementarse en un 6,5 %, lo que representaría un aumento de $84 500, situándolo en un valor cercano a $1 384 500 mensuales. Como consecuencia, el subsidio de transporte, actualmente establecido en $162 000, también subiría a aproximadamente $172 594, reflejando un alza de $10 594.
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El valor del subsidio se negocia anualmente en una mesa tripartita que involucra a empresarios, sindicatos y el Gobierno nacional. En caso de no llegar a un acuerdo, el presidente de la República tiene la potestad de decretar el incremento antes del 30 de diciembre.
Aunque el subsidio de transporte busca compensar los costos asociados a la movilidad, su efectividad es objeto de debate. Muchos señalan que, pese al reajuste anual, el beneficio no siempre refleja los costos reales del transporte público, especialmente en un contexto de aumentos sostenidos en las tarifas.
Este tema seguirá siendo relevante en las discusiones laborales, ya que su impacto no solo afecta a las finanzas de los empleados, sino también a las dinámicas económicas del país. Por el momento solo queda esperar a que inicien formalmente las negociaciones para decidir en cuánto será el aumento del subsidio de transporte junto con el salario mínimo.
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