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Informe del DANE reveló que las brechas de género se han invertido: hay más hombres desempleados

  • En un reciente informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) sobre el mercado laboral colombiano en mayo de 2024, se revelaron datos mixtos respecto a la brecha de género. Según los resultados, en algunas ciudades, como Bucaramanga, la situación ha tomado un giro inusual: la tasa de desempleo es más alta para hombres que para mujeres. No obstante, a nivel nacional, persisten desigualdades significativas.

    A nivel nacional, la tasa de desocupación es del 12,1 % para hombres y del 9 % para mujeres, lo que representa una brecha de 3,1 puntos porcentuales. En las 13 principales ciudades y áreas metropolitanas, esta brecha se reduce a menos de un punto porcentual, situándose en un 10 % para hombres y un 10,7 % para mujeres, el nivel más bajo registrado desde enero de 2010.

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    El informe también destaca un aumento en la contratación de mujeres en sectores como la construcción, actividades artísticas y entretenimiento, e industrias manufactureras. Por ejemplo, el sector de la construcción vio un incremento significativo de empleos femeninos, pasando de 73 mil a 110 mil puestos. Además, las actividades artísticas y de entretenimiento sumaron 151 mil nuevos empleos para mujeres, alcanzando un total de 1,32 millones de trabajadoras en este sector.

    Sin embargo, persisten disparidades notables: aunque la población desempleada femenina ha disminuido de 1,43 millones a 1,31 millones, una caída del 8,2 %, el número de hombres desempleados ha aumentado de 1,20 millones a 1,32 millones, un incremento del 10,2 %. Las mujeres también son las más propensas a abandonar la fuerza laboral, con 263 mil saliendo en comparación con 155 mil hombres. De las mujeres que salieron, 214 mil optaron por los oficios del hogar y 106 mil continuaron sus estudios.

    El análisis refleja el impacto desigual de la pandemia, donde la tasa de desempleo femenino alcanzó un máximo del 26,9 %, frente al 19,2 % de los hombres. La recuperación económica pospandemia ha contribuido a cerrar esta brecha, especialmente en sectores que emplean mayoritariamente a mujeres.

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