Catorce colaboradores de Empresas Públicas (EEPP) de La Ceja -y algunos de sus familiares- obtendrán el título de bachilleres académicos gracias al Plan de Bienestar Social Laboral liderado por la Dirección Administrativa de EEPP, con el apoyo de la Universidad Católica de Oriente y Comfama.
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Entre los beneficiarios del programa se cuentan trabajadores de las áreas de barrido, plantas de tratamiento, planta de orgánicos, entre otras. Los colaboradores estudian los martes, miércoles y jueves entre las 5:00 p.m. y 8:00 p.m.
El objetivo inicial es el fortalecimiento de las capacidades y competencias de nuestro personal. Nos posibilitan, como empresa, generar e implementar procesos de renovación y actualización tecnológica. Después de esta alfabetización, lo que sigue para nosotros es una alfabetización digital, una inserción en otros procesos
comentó Santiago Muñoz, director administrativo de EEPP La Ceja.
La formación se realiza por Ciclos Lectivos Especiales Integrados (CLEI). Cada uno tiene una duración de 400 horas, y están distribuidos en 10 horas semanales. Actualmente los empleados se encuentran cursando los grados de tercero a quinto de primaria, y octavo, noveno y décimo de básica secundaria.
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En las horas de estudio profundizan en competencias de lengua castellana, ciencias naturales, ciencias sociales, inglés, matemáticas, biología y desarrollo humano integral.
Me siento una persona muy orgullosa de que la empresa nos haya dado la oportunidad de seguir estudiando y terminar nuestro bachillerato. De pronto más adelante, cuando ya nos graduemos, podemos soñar con estudiar más cosas y salir adelante: Administración de Empresas o algo que se nos presente
contó Blanca Nelly Castro, una de las beneficiarias.
