Foto: MinTrabajo.
La comisión séptima de la Cámara de Representantes aprobó el artículo 15 que busca cambiar la jornada nocturna en Colombia.
Fue aprobado en primer debate el artículo 15 de la ponencia de la reforma laboral, ya que fija la jornada diurna de trabajo de 6 a. m. a 7 p. m. y la jornada nocturna de 7 p. m. a 6 a. m. Actualmente la jornada nocturna inicia a las 9 p. m.
afirmó el Ministerio del Trabajo.
Además, otro de los artículos aprobados es el del día de descanso obligatorio, y otro más versa sobre la remuneración de los festivos con un recargo del 100 %, y no del 75 % como es actualmente. Este incremento será gradual.
En caso de que se apruebe finalmente la reforma, cerca de 450.000 trabajadores se verán beneficiados con el pago de un recargo del 35 % por trabajar entre las 7:00 p. m. y las 9:00 p. m.; mientras que el recargo por trabajar domingos y festivos pasará del 75 % al 80 % a partir de julio de 2024, al 90 % desde julio de 2025 y al 100 % desde julio de 2026.
Es de resaltar que también se aprobaron los límites en la subordinación laboral; medidas para la eliminación de la violencia, el acoso y la discriminación laboral; el artículo que define que las plataformas digitales de reparto deberán asumir el 60 % de la seguridad social de los repartidores; la supervisión humana de los sistemas automatizados; la regulación del trabajo de los migrantes en el país.
