Comfenalco Antioquia inauguró un nuevo laboratorio de empleo en el municipio de Marinilla, con el cual busca impactar los procesos de selección de las empresas de la región, a través de herramientas innovadoras que faciliten la identificación de destrezas y el ahorro de tiempo y costos a la hora de reclutar talento.
El nuevo laboratorio, que está ubicado en el centro administrativo número 2 de la Alcaldía municipal, estará equipado con 10 pruebas especializadas para la evaluación de habilidades gruesas, finas y cognitivas; y pruebas psicotécnicas, en perfiles laborales con o sin experiencia, ofreciendo procesos de selección más eficientes, ágiles y precisos.
Liliana Ceballos, coordinadora de Centro de Empleo de la caja de compensación en el Oriente Antioqueño, afirma que “los laboratorios son una estrategia de empleabilidad que Comfenalco Antioquia inició hace cinco años para brindarles a las empresas, espacios de cocreación, nuevas maneras de realizar procesos de selección con efectividad y conectarlas con los candidatos apropiados”.
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Por su parte, Leidy Rivera, secretaria de Desarrollo Económico de Marinilla, resalta que este municipio se ha comprometido con la competitividad, experimentado un notable crecimiento en los últimos años y convirtiéndose en un corredor industrial muy importante para la zona del Altiplano.
Contar con el laboratorio de empleo de Comfenalco nos permite no solo cerrar un poco las brechas de empleabilidad en las empresas que están asentadas en el territorio, sino que también es una muestra de ese municipio que se ha puesto la camiseta de la competitividad, pero sobre todo de la productividad
afirmó la secretaria.
Según datos del más reciente Informe de Dinámica Laboral, de Antioquia Cómo Vamos y Comfenalco Antioquia, Marinilla es el tercer municipio del Oriente Antioqueño con mayor importancia en términos de concentración de población, luego de Rionegro y La Ceja.
Además, la industria manufacturera se ubica, con el 17 %, en el segundo lugar de las actividades económicas que más aportan al PIB subregional.
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A la fecha, ya son cuatro los laboratorios que la caja de compensación familiar tiene en el departamento, específicamente en Medellín, Apartadó y Rionegro, y el más reciente en Marinilla; y dos laboratorios móviles que recorren distintos municipios, veredas y corregimientos de Antioquia.
Las personas que quieran acceder a las vacantes que se evaluarán en este nuevo espacio, podrán hacerlo consultando las oportunidades laborales semanales que se publican en el sitio web www.comfenalcoantioquia.com.co y que se ofertan a través de las jornadas de empleo. En el laboratorio, la caja realizará las pruebas y analizará a los candidatos dependiendo de los perfiles, cargos y exigencias que las organizaciones requieran.