Con el cierre de año a la vuelta de la esquina, miles de trabajadores del país se preparan para recibir la prima de servicios correspondiente al segundo semestre, un ingreso adicional que suele destinarse a gastos decembrinos, ahorro o pago de deudas.
Este beneficio laboral, obligatorio para las empresas del sector público y privado que tienen empleados con contrato laboral, debe ser cancelado a más tardar el 20 de diciembre en el ámbito privado y el 15 de diciembre en entidades estatales, de acuerdo con lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo.
Otras noticias: El Carmen de Viboral abre convocatoria para los alumbrados comunitarios durante las Fiestas de la Loza
La prima equivale a 30 días de salario por año, divididos en dos pagos semestrales. En diciembre, los empleados que completaron el periodo reciben el 50 % de su salario mensual; quienes trabajaron menos tiempo obtienen una suma proporcional.
Cómo se calcula el pago
El monto se determina con la fórmula definida por el Ministerio del Trabajo:
Prima = (salario base × días laborados) / 360
En este cálculo se incluyen todos los pagos que constituyen salario: horas extras, recargos nocturnos, dominicales, festivos y bonificaciones salariales. Además, quienes reciben menos de dos salarios mínimos deben sumar el auxilio de transporte a la base de liquidación.
Con esta metodología, un trabajador que gana el salario mínimo y completó todo el semestre recibiría alrededor de $811 750. En casos con menos tiempo de vinculación, el valor se ajusta según los días trabajados.
Entérese: Túnel de Oriente inicia hoy sus cierres nocturnos hasta el viernes
¿A quiénes les corresponde?
El derecho aplica para empleados con contratos a término fijo, indefinido o cualquier modalidad laboral regulada por la ley.
No incluye a contratistas por prestación de servicios, trabajadores independientes ni personas que no tengan vínculo laboral formal.
Un ingreso clave para el fin de año
La prima se convierte en un alivio económico para muchas familias, especialmente en una temporada caracterizada por mayores gastos y compromisos financieros. Además, constituye una de las garantías laborales más relevantes del país, cuyo cumplimiento es obligatorio para todos los empleadores.
Ingresa al canal de WhatsApp de MiOriente https://whatsapp.com/channel/0029Va4l2zo3LdQdBDabHR05
-
De nuevo un Benfica-Real Madrid y duelo francés PSG-Mónaco
El sorteo de la ronda de dieciseisavos de final (‘play-offs’) de la Liga de Campeones 2025/26 deparó un nuevo duelo Benfica-Real Madrid, en el que el cuadro español tratará de tomarse la revancha de la dolorosa derrota en la última jornada de la primera fase, y un duelo francés entre el vigente campeón, el PSG,…
-
Cayó alias Balín, panameño cabecilla de la pandilla Los Sam 23, durante una “cumbre mafiosa” en un apartamento en El Poblado
Balín llegó a Medellín hace aproximadamente un año y tejía alianzas criminales mediante el intercambio de armas, rutas de narcotráfico y esquemas de lavado de activos.
-
La Ceja retoma los Mercados Campesinos con jornadas quincenales en el Parque Principal
La reactivación de los Mercados Campesinos en La Ceja permitirá que cerca de 45 familias productoras del municipio vuelvan a contar con un espacio de comercialización directa para ofrecer sus productos a la comunidad. Las jornadas se realizarán cada 15 días, los sábados, entre las 9:00 a. m. y las 4:00 p. m., en el…