EPM formuló una denuncia ante la Fiscalía General de la Nación debido a los hechos de los cuales viene siendo objeto desde octubre de 2022, por parte de personas inescrupulosas que han usado su nombre y marca para contactar a hombres y mujeres desde plataformas de empleo y redes sociales.
Prometen procesos de vinculación inmediatos, donde se exige dinero para acceder a supuestas pruebas físicas, psicológicas o médicas como requisitos esenciales que presuntamente deben surtirse a la mayor brevedad para formalizar un contrato de trabajo.
La empresa de servicios públicos explicó que quienes delinquen bajo esta modalidad contactan a sus potenciales víctimas a través de correo electrónico, redes sociales, mensajes de texto, WhatsApp o llamada telefónica.
En otras noticias: Tras la polémica por el alumbrado navideño en La Unión, fue retirada la figura del avión estrellado
Por lo general, estas comunicaciones las hacen los fines de semana, con el aparente objetivo de evitar que la información suministrada, como nombre o cargo de la persona que llama, entre otros, sea corroborada y así se descubra el engaño.
EPM reitera que todas sus convocatorias laborales son publicadas de manera exclusiva en su página web www.epm.com.co.
Para escoger el candidato (a) con el mayor nivel de ajuste al cargo, la compañía adelanta procesos de selección gratuitos que comprenden aproximadamente cinco etapas y, generalmente, se desarrollan entre 30 y 45 días calendario.
EPM nunca solicita dinero o envío de comprobantes de pago por algún concepto o requisito para un proceso de empleo.
En caso de tener dudas sobre la veracidad de una convocatoria de trabajo, la empresa pone a disposición de la comunidad y potenciales candidatos las líneas telefónicas de atención (604) 380 55 56 en Medellín o 01 8000 51 55 52 en el resto del país.
