Durante la realización de los Diálogos sobre empleo, inclusión y productividad de Rionegro, desarrollados en el marco de la ejecución del convenio para la Política Pública de Empleo suscrito por la administración municipal de Rionegro y la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, se llevó a cabo la premiación y reconocimiento de varias de las empresas que le apuestan a la inclusión laboral.
Esto con poblaciones vulnerables, tales como madres cabeza de hogar y mujeres víctimas de violencia certificada, migrantes, población con discapacidad, población LGTBIQ+, jóvenes y personas mayores de 45 años.
Los criterios de selección para la premiación de las empresas fueron número de empleados vinculados pertenecientes a alguna de las categorías de inclusión, buenas prácticas o estrategias inclusivas, acciones originales e innovadoras e historia inspiradora.
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Así, las tres empresas ganadoras y premiadas fueron Rancho Paisa en la categoría de inclusión laboral de personas con discapacidad; AFA Ingeniería y Construcción S. A. S. en la categoría de inclusión laboral generacional y Nutriceres en la categoría de inclusión laboral con equidad.
“Siento que el premio nos lo ganamos porque somos una empresa que confía mucho en el talento de sus jóvenes y hemos implementado una técnica que es aprovechar las ganas de crecimiento de los jóvenes. Lo que hacemos es contratar asesorías de un experto para guiar a los estudiantes y recién graduados y que ellos aprendan así todo lo relacionado con la vida laboral”, manifestó Alexander Sierra Jiménez, gerente de AFA Ingeniería y Construcción S. A. S.
Por su parte, Carlos Mario Sepúlveda Cardona, gerente de Nutriceres, empresa encargada de la entrega de alimentación a los estudiantes de instituciones públicas de Rionegro, manifestó que:
Estamos felices de recibir este reconocimiento como empresa inclusiva que aporta al país y transforma sociedad, Nutriceres es ejemplo inspirador de adopción de prácticas inclusivas a nivel laboral
indicó.
Las empresas que participaron de las tres categorías también recibieron un reconocimiento por su aporte a la inclusión laboral, ellas fueron:
Somos Rionegro S.A.S., Politécnico ASDI, Compañía de Empaque Internacional, Productos Alimenticios Miguel Ángel Light S.A.S, Rojaferdi S.A.S, Confecciones Santex, SJ Asociados S.A.S, Compusoftware Company, Cometazul y Grupo Yamba S.A.S.
Durante este espacio de reconocimiento y premiación, los asistentes participaron de dinámicas guiadas de networking, allí se relacionaron con otras empresas y compartieron contactos para continuar tejiendo alianzas en pro de los productos y servicios de cada una de las empresas.
Además, se socializaron los resultados de la implementación de la Política Pública de Empleo, destacando asuntos como movilidad cotidiana por trabajo, demanda laboral, oferta laboral, diagnóstico de necesidades empresariales y expectativas laborales y académicas de los jóvenes del territorio.
