La prima de diciembre o prima de Navidad es una prestación social obligatoria para los trabajadores con contrato laboral regular en Colombia, tanto en el sector público como privado. Esta prima consiste en el pago de una suma de dinero equivalente a medio mes de salario, que se paga durante el mes de diciembre, antes del 20 de ese mes.
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¿Cuándo se paga la prima de diciembre en 2024?
El pago de la prima debe realizarse antes del 20 de diciembre. De acuerdo con el Ministerio del Trabajo, la prima debe ser abonada en los primeros 15 días de diciembre y se calcula en base al salario devengado hasta el 30 de noviembre o el último salario promedio mensual si fuera variable.
¿Quiénes tienen derecho a recibir la prima de diciembre?
Todos los trabajadores con un contrato laboral regular, ya sea en el sector público o privado, tienen derecho a recibir la prima de diciembre. Esto incluye a empleados de servicio doméstico, choferes de servicio familiar, trabajadores a medio tiempo o por días, entre otros.
¿Quiénes no reciben la prima de diciembre?
No tienen derecho a la prima de Navidad los siguientes trabajadores:
- Trabajadores independientes.
- Trabajadores con contrato de prestación de servicios.
- Trabajadores transitorios.
- Trabajadores con salario integral.
- Trabajadores ocasionales o temporales.
- Aprendices o personas con contrato de aprendizaje.
¿Cómo se calcula la prima de diciembre en Colombia?
El cálculo de la prima se realiza tomando el salario del trabajador al 30 de noviembre, dividiéndolo entre 360 días (el total de días de ambos semestres del año) y multiplicando el resultado por 180 días, correspondientes a la segunda mitad del año. En el caso de aquellos que devengan un salario mínimo la prima sería de aproximadamente $650 000 pesos.
¿Qué hacer si no se recibe la prima de diciembre?
Si el empleador no paga la prima de diciembre antes del 20 de diciembre, el trabajador tiene el derecho de acudir a un juez laboral para exigir el cumplimiento de esta obligación.
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