La Procuraduría General de la Nación abrió una investigación contra Jorge Mario Granada Méndez, exgerente de Somos (Sistema Operativo de Movilidad del Oriente Sostenible) en Rionegro, quien renunció al cargo hace un par de días, por presunto acoso sexual, violencia de género e intimidación hacia una contratista de la entidad.
Acusaciones y conductas señaladas
Según la queja presentada, el funcionario habría realizado insinuaciones y propuestas de carácter inapropiado a la afectada a través de mensajes de WhatsApp, además de mantener un trato intimidante y abusivo durante las interacciones laborales.
La víctima declaró que, tras rechazar repetidamente las insinuaciones y establecer límites, el entonces gerente adoptó un comportamiento hostil, modificando sus tareas contractuales y aumentando la presión laboral mediante comentarios despectivos sobre su desempeño.
La denunciante afirmó que estas actitudes podrían extenderse hacia otras mujeres de la oficina, quienes, según ella, no han denunciado por temor a represalias, como la no renovación de contratos.
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Posibles implicaciones legales y administrativas
El Ministerio Público busca determinar si las conductas señaladas constituyen violencia de género en el marco de las relaciones contractuales de la entidad pública descentralizada. Asimismo, la Procuraduría Provincial de Instrucción de Rionegro ha remitido copia de la queja a la Fiscalía General de la Nación para que investigue posibles delitos de su competencia.
Granada Méndez, como parte de su derecho al debido proceso, podrá designar apoderado, rendir versión libre y acogerse a beneficios como la confesión o aceptación de cargos.
La Procuraduría reiteró su compromiso con la protección de los derechos fundamentales y la dignidad de las trabajadoras, subrayando que los servidores públicos están llamados a actuar con respeto e integridad.
La investigación continuará con la práctica de pruebas documentales y testimoniales que permitan esclarecer los hechos y establecer las responsabilidades correspondientes.
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